Informationen zum Buch
„Wenn zwei das Gleiche tun…“
Ideal und Realität sozialer (Un )Gleichheit in Dual Career Couples
Erscheinungsdatum : 17.05.2005
19,99 € incl. VAT - 23,90 € incl. VAT
Beschreibung
Mit der steigenden Bildungsbeteiligung von Frauen erhöht sich auch der Anteil an Paarbeziehungen, in denen beide Partner über ein Potenzial für professionelle Karrieren verfügen; dieses Potenzial wird jedoch nur sehr begrenzt in Doppelkarrieren umgesetzt. Das Buch versammelt Beiträge zum Thema (Un-) Gleichheitsproduktion und -reproduktion in Dual Career Couples. Hierbei spielen Machtstrukturen in den Paarbeziehungen eine wesentliche Rolle, die von individuellen Eigenschaften (wie Geschlecht, Alter, Profession), paarspezifischen Merkmalen und Aushandlungen sowie von gesellschaftlichen und institutionellen Opportunitätsstrukturen beeinflusst werden.
Aus dem Inhalt:
- Heike Solga, Alessandra Rusconi und Helga Krüger, Wer gibt den Ton an? Der Einfluss der Alterskonstellation auf die Realisierungschancen von Doppelkarrieren
- Susanne Dettmer und Ernst-H. Hoff, Karrierekonstellationen in Paarbeziehungen
- Bärbel Könekamp und Yvonne Haffner, Dual Career Couples in den Berufsfeldern der Natur- und Ingenieurwissenschaften
- Gerhard Sonnert, Geteiltes soziales Kapital oder innerpartnerschaftliche Konkurrenz?
- Michael Meuser und Cornelia Behnke, Vereinbarkeitsmanagement: Zuständigkeiten und Karrierechancen bei Doppelkarrierepaaren
- Jürgen Schulte, Beruf, Partnerschaft und Familie – Zielkonflikt und Lösungen bei Paaren mit unterschiedlichen Wertemustern
- Lena Schürmann, Die Konstruktion von „Hausarbeit“ in gleichgeschlechtlichen Paarbeziehungen
- Andreas Hirseland, Holger Herma und Werner Schneider, Geld und Karriere – Biographische Synchronisation und Ungleichheit
- Christine Wimbauer, ‚Liebe’, Arbeit, Anerkennung: Intersubjektive Anerkennungsstrukturen
- Anke Höhne, Akademikerpartnerschaften im ostdeutschen Transformationsprozess
- Christine Wimbauer und Heike Solga, Fazit und Ausblick
The editors:
Prof. Dr. Heike Solga, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, WZB.
Prof. Dr. Christine Wimbauer, Institut für Soziologie, Universität Tübingen
Zusätzliche Informationen
| Publisher | |
|---|---|
| ISBN | 978-3-938094-06-8 |
| Format | A5 |
| Scope | 269 |
| Year of publication | 2005 |
| Date of publication | 17.05.2005 |
| Edition | 1. |
| Language | Deutsch |
Autor*innen
KeywordsDual Career Couples, soziale Ungleichheit, Sociology
Wen die wissenschaftliche Sicht auf das Thema interessiert, der findet hier einen Einstieg.
Der Sammelband bietet eine Fülle von interessanten Detailuntersuchungen zu Doppelkarriere-Paaren …
Soziologische Revue 30 2007
Beschreibung
Beschreibung
Mit der steigenden Bildungsbeteiligung von Frauen erhöht sich auch der Anteil an Paarbeziehungen, in denen beide Partner über ein Potenzial für professionelle Karrieren verfügen; dieses Potenzial wird jedoch nur sehr begrenzt in Doppelkarrieren umgesetzt. Das Buch versammelt Beiträge zum Thema (Un-) Gleichheitsproduktion und -reproduktion in Dual Career Couples. Hierbei spielen Machtstrukturen in den Paarbeziehungen eine wesentliche Rolle, die von individuellen Eigenschaften (wie Geschlecht, Alter, Profession), paarspezifischen Merkmalen und Aushandlungen sowie von gesellschaftlichen und institutionellen Opportunitätsstrukturen beeinflusst werden.
Aus dem Inhalt:
- Heike Solga, Alessandra Rusconi und Helga Krüger, Wer gibt den Ton an? Der Einfluss der Alterskonstellation auf die Realisierungschancen von Doppelkarrieren
- Susanne Dettmer und Ernst-H. Hoff, Karrierekonstellationen in Paarbeziehungen
- Bärbel Könekamp und Yvonne Haffner, Dual Career Couples in den Berufsfeldern der Natur- und Ingenieurwissenschaften
- Gerhard Sonnert, Geteiltes soziales Kapital oder innerpartnerschaftliche Konkurrenz?
- Michael Meuser und Cornelia Behnke, Vereinbarkeitsmanagement: Zuständigkeiten und Karrierechancen bei Doppelkarrierepaaren
- Jürgen Schulte, Beruf, Partnerschaft und Familie – Zielkonflikt und Lösungen bei Paaren mit unterschiedlichen Wertemustern
- Lena Schürmann, Die Konstruktion von „Hausarbeit“ in gleichgeschlechtlichen Paarbeziehungen
- Andreas Hirseland, Holger Herma und Werner Schneider, Geld und Karriere – Biographische Synchronisation und Ungleichheit
- Christine Wimbauer, ‚Liebe’, Arbeit, Anerkennung: Intersubjektive Anerkennungsstrukturen
- Anke Höhne, Akademikerpartnerschaften im ostdeutschen Transformationsprozess
- Christine Wimbauer und Heike Solga, Fazit und Ausblick
The editors:
Prof. Dr. Heike Solga, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, WZB.
Prof. Dr. Christine Wimbauer, Institut für Soziologie, Universität Tübingen
Bibliography
Zusätzliche Informationen
| Publisher | |
|---|---|
| ISBN | 978-3-938094-06-8 |
| Format | A5 |
| Scope | 269 |
| Year of publication | 2005 |
| Date of publication | 17.05.2005 |
| Edition | 1. |
| Language | Deutsch |
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KeywordsDual Career Couples, soziale Ungleichheit, Sociology
Pressestimmen
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Soziologische Revue 30 2007
Verlag Barbara Budrich
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-
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